Necessario il cambio di mentalità

Marco Ferrari, national recruiting manager di Banca Widiba, mette più l’accento, per la necessaria formazione dei nuovi consulenti, sul cambio di mentalità

Azioni growth ancora interessanti

Intervista a Alessandro Aspesi, head of Italy di Pgim Investments

Fideuram-Intesa Sanpaolo Private Banking: “Fondamentali i percorsi di formazione”

Dario Di Muro, responsabile reclutamento reti di Fideuram-Intesa Sanpaolo Private Banking, mette l’accento sulla necessità di formare gli ex bancari anche sul piano commerciale

Intelligenza artificiale più democratica

Intervista a Elena Baccani, senior business development manager di LGIM

Buoni rendimenti dai bond

Flavio Carpenzano, investment director di Capital Group, sostiene che le opportunità offerte dall’obbligazionario forniscono una fonte di diversificazione e hedging dai rischi di un azionario che potrebbe trovarsi in un quadro recessivo

Millennial e generazione Z vogliono profili Esg rigorosi

Rodolfo Fracassi, co-founder e managing director di MainStreet Partners, pur non nascondendo le difficoltà di adottare i criteri Esg nel risparmio gestito, vede forti cambiamenti positivi nel settore13

Il Giappone, un’opportunità da cogliere

Intervista a Giovanni Brambilla, responsabile degli Investimenti AcomeA Sgr

Per gli emergenti il peggio è passato

Guido Giammattei, Portfolio Manager Emerging Markets Equity di Rbc BlueBay, ritiene che gli emerging market siano stati rapidi e rigorosi nelle loro politiche monetarie

Bosisio

Il family banker è al centro della nostra proposizione consulenziale

Quali sono i vantaggi e le difficoltà nell’inserimento dei nuovi consulenti provenienti dalle banche? 

Di questo trend parla molto chiaramente Gianluca Bosisio, direttore generale di Banca Mediolanum