La via stoica al focus

Gli antichi stoici ci esortano a porre il focus su ciò che possiamo controllare e a lasciar perdere quello che non è in nostro potere

La psicologia del calcio: evitare le trappole cognitive per vincere i campionati

L’esperienza del Grimsby Town dimostra come l’attenzione al processo decisionale sia fondamentale anche in uno sport come il calcio

Processo vs risultato: l’esperienza di Paul DePodesta

In tutti gli ambiti dominati dall’incertezza occorre spostare il focus dai risultati al processo decisionale

Cambiare idea: il caso di CNN+ e Intel

Le esperienze di CNN+ e di Intel ci dimostrano come sia possibile cambiare idea e superare la sunk cost fallacy

Performance: dallo sport al business

Ciclismo e Formula 1 ci offrono alcuni spunti interessanti per migliorare la performance sull’ambiente di lavoro. 

La fatica del pensare: le considerazioni di Harvey Firestone

Le persone sottovalutano i risultati che potrebbero ottenere allenando la propria mente a pensare.

General Electric e il Dilemma dell’Innovatore

L’esperienza di GE Digital ci ricorda quanto sia difficile, nelle aziende tradizionali, portare avanti delle innovazioni disruptive, che determinano un’inevitabile cannibalizzazione del “core” business. 

Imparare dai fallimenti: la cultura del postmortem

Il postmortem è un processo formalizzato per apprendere dagli errori.

La scimmia e il piedistallo

In ogni progetto occorre focalizzarsi subito sugli obiettivi più difficili, evitare di sprecare tempo e risorse sui compiti più semplici, fare attenzione ai falsi progressi.

Le 6 lezioni di leadership di Theodore Roosevelt

L’impresa dei Rudi Incursori a Kettle Hill nel 1898 rivelò le grandi doti di leadership di Theodore Roosevelt.